Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel stelt gezamenlijke koers 2026–2030 vast
Klik hier om de meerjarenagenda te openen.
Op donderdag 22 januari heeft het kersverse Regionaal Beraad de meerjarenagenda 2026–2030 arbeidsmarktregio Helmond-De Peel vastgesteld. In de meerjarenagenda zijn de gezamenlijke ambities en prioriteiten voor de komende jaren vastgelegd. De gezamenlijke partners blijven zich inzetten voor een duurzame, flexibele en inclusieve arbeidsmarkt die klaar is voor de opgaven van morgen en inspeelt op de uitdagingen van vandaag.
In de agenda staat het profiel van de regio centraal. De arbeidsmarktregio Helmond-De Peel is een regio om trots op te zijn; onderdeel van de internationale economische topregio Brainport maar tegelijkertijd een regio met een uniek eigen profiel. Juist deze combinatie biedt kansen en versterkt elkaar. Samen aanpakken en doen is kenmerkend voor de regio waarin vakmanschap centraal staat.
Op basis van dit profiel hebben de arbeidsmarktpartners de handen ineengeslagen om te komen tot een gezamenlijke koers. In de meerjarenagenda zijn de kansen en uitdagingen voor de toekomstige arbeidsmarkt geschetst. Deze zijn vertaald naar zes leidende ambities:
Inclusieve arbeidsmarkt
- Leven lang ontwikkelen
- Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt
- Behouden en aantrekken van talent
- Versterken (human capital) werkgevers
- (Meer) integrale en ontschotte dienstverlening (Werkcentrum Helmond-De Peel)
Op basis van deze ambities en concrete doelstellingen zetten de arbeidsmarktpartners zich ook de komende jaren in om onze inwoners en werkgevers optimaal te kunnen (blijven) ondersteunen. De agenda biedt daarvoor een duidelijke koers en heldere keuzes voor een toekomstbestendige arbeidsmarktregio.
Meer weten? Klik hier om de meerjarenagenda te openen.